Carta Abierta a Thalia:
De acuerdo a la información que el Comité de Derechos Laborales de los Estados Unidos, alguna de su ropa esta siendo manufacturada en la fabrica de propiedad Taiwanesa Maintrend en Jordania. Los trabajadores de esta fabrica están siendo forzados a trabajar en condiciones extremadamente abusivas. El Departamento de Estado Americano define estas condiciones como de “Servitud Involuntaria”. El Comité de Derechos Laborales es el grupo que desenmascaro las condiciones en que se fabricaba la linea de ropa de Kathie Lee Gilfford.
En la fabrica Maintrend, los trabajadores, la mayoría de Bangladesh, tienen que entregar su pasaporte a la gerencia; son forzados a trabajar 15 ½ a 16 ½ al día, siete días a la semana; los trabajadores sufren gritos, los golpean; tienen prohibido hablar en el trabajo, necesitan permiso para ir al baño. Si un trabajador quiere renunciar, tiene que escapar a pie y sin su pasaporte y será perseguido por la policía de Jordania y puede ser encarcelado.
Tanto usted como Kmart han negado tener alguna responsabilidad por estas condiciones de trabajo. Pero si usted no es la responsable por su propia linea de ropa, entonces quien? Trabajadores de Maintrend sacaron a escondidas las etiquetas de su ropa para probar que están cosiendo su linea de ropa. No cree usted que ellos merecen su respeto y que usted debe investigar la situación en que se cosen sus ropas?
Le estamos pidiendo a usted que haga mucho mas de lo que manifestó es su comunicado de prensa y que tome los pasos necesarios para estar seguros que los trabajadores de la fabrica donde se hace su ropa sean tratados con respeto y dignidad. Por eso pedimos que usted:
*Haga publica los nombres y las direcciones donde se fabrican su linea de ropa.
*Demande que inspectores independientes puedan entrar a inspeccionar las fabricas donde se hace su linea de ropa
*Asegure que la fabrica respeta las leyes laborales de Jordania
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